事业单位离退休人员、39年工龄和40年工龄的离退休金差别不大，影响离退休金最重要的是职称。 同一地区企业退休人员的工作年限为39年和40年，基本养老金也相差不大。 但是，由于养老金的上升，连续39年工作的退休人员有时会比连续40年工作的退休人员多领取200元养老金。
事业单位的退休人员，39年工龄和40年工龄的退休金的差异
2014年10月1日以后办理退休的事业单位退休人员，养老金支付标准按2014年9月退休人员的，岗位工资及等级待遇标准计算退休金；
工龄在35年以上，90%支付基本退职费。 这只是退休人员领取退休金的一部分。 除此之外，还有职务、职务生活津贴、各种津贴等。 因此，工龄对事业单位的退休人员来说并不是特别大，最重要的是职务。
最具代表性的是，教师高级职称与普通教师退休金相差1000元以上，公平性存在争议，一些教师为职务付出了不少“辛苦”。 还有一些教师痛恨任意劳动，付出辛苦，一辈子也没有得到，高级教师的作用； 退休后，退休人员领取的退休金有非常大的差距
企业退休人员、39年工龄和40年工龄相对于基本养老金的差异：
一般机构事业单位的退休人员被称为退休工资、退职人员一般被称为基本养老金
工龄对企业退休人员来说非常重要。 这是因为，基本的养老金领取原则是“多纳多得、长纳多得”，企业退休人员的工龄越长，领取养老金就越多。 即使与事业单位的退休人员相同的40个工作年限，退休工资也有很大的差异。
同一地区企业退休人员工作年限为39年和40年，基本养老金差距不大，普遍低于事业单位退休人员
在很多情况下，你会发现39年退休的人比40年退休的人多拿200元养老金。事实上，这些都比较正常。 影响退休人员领取养老金的因素有很多。 其中包括每年提高养老金，从2005年到2018年，养老金已经连续14年上升。 虽然还不到40年，但是退休比较快，通过连续提高养老金，每月领取的养老金会比退休晚了的40年工龄长的退休人员养老金还要多。 但是，领取养老金的基本条件是退休人员好好活着。 否则，一切都将是零。
以上就是关于《工龄39年和40年的区别是什么？》的答疑相关内容，星图网希望能够解决大家的疑惑，今天就介绍到这里了，如有更多疑问，请移步至百科答疑。
【申明：本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如因作品内容、知识产权和其它问题需要与本网联系的，请发邮件至@qq.cm；我们将会定期收集意见并促进解决。】
