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　　职场上，升职和加薪是很多人为之奋斗的目标，可并不是每个人都能够得到升职和加薪的机会。

　　有些人，工作多年，还是处于刚进入职场的状态，错过很多升职和加薪的机会，而有些人，却可以很幸运，每次都能够获得升职和加薪的机会。

　　机会都是留给有准备的人的，想要在职场快速提升，不错过每一次发展的机会，光靠努力工作是不够的，还需要具备这4个特质。

　　主动承担

　　有责任感，勇于承担是很重要的一个特质，学会承担，主动做事情，不仅可以快速成长，也会获得领导的器重。

　　小罗已经毕业3年多，工作一直没有什么变动，很多在领导面前表现的机会都错失了，导致领导并不信任他。

　　有一次，领导给他安排工作，让他参与一个项目的执行，可是在执行的过程中，由于经验不足，屡屡出现失误，严重的耽误了进度。

　　这本来是一个锻炼和提升的好机会，结果却错失了。相比来说，同部门的同事小丽却很勇敢。

　　经常主动承担工作，及时知道工作很难，也不会推托，而是想办法解决，遇到很难处理的事情，会主动向同事请教。

　　因此，小丽成长的很快，领导也安排她执行很多重要的工作，同事也经常会夸赞她，工作没多久就升职加薪了。

　　所以，在工作中，要学会寻找机会，勇于承担，积极主动一些，不仅成长快，锻炼自己的能力，当机会来的时候，也能够好好把握，出色的完成工作。

　　不断学习

　　活到老，学到老，学如逆水行舟，不进则退。在职场中，也是同样的道理，当你不能努力前进的时候，说明你就在退步，所以，要不断的学习。

　　随着时代的进步，科技的发展，很多事情日新月异，在这个不断变化的时候，只有不断学习跟着改变，才能稳步成长和提升。

　　前不久，认识了一位已经工作多年的职场前辈，他生活的很安逸，工作很稳定，整个青春都献给了工作。

　　除了自己现在的工作，其他的事情都不会。平时也没有学习意识，前不久，公司为了节省开支，缩减成本，将一部分员工直接裁员了。

　　他刚好在裁员名单之中，失业了。想到自己的房贷和车贷，一下就被生活压垮了。

　　同样在职场打拼，很多人已经工作多年，三四十岁，依旧在职场混的风生水起，可以紧跟时代的步伐，因为他们不断学习新的知识，会不断的提升自己。

　　所以，不断的学习是很重要的，只有这样才不被抛弃，才能够避免职场危机，在职场上越走越远，发展越来越好！

　　好好说话

　　好好说话在职场上是不能忽视的一项能力，会说话的人能够讲话说到对方的心坎里，让人心情愉悦。

　　张明是一个很会说话的人，表达能力很强，而且很会照顾别人的情绪。不管是开会的时候，还是私下和同事沟通，都会让人很舒服。

　　张明也因为会说话，被领导十分器重，每次领导出差或者参加饭局，都会带着他。他不仅因此积累了很多的人脉，事业发展也越来越好。

　　比如，在给领导汇报工作的时候，他会先思考好要说的内容，先说结果再说过程，这样既节省了沟通的时间成本，也方便领导理解。

　　再比如，工作中提意见的时候，他不会直接说要怎么做，而是会用“这样做”代替“这样不行”，这样来表达。

　　学会好好说话，才能更好的表达自己，而且说话有分寸，不要让人感觉到自己被冒犯，让彼此都十分的舒适。

　　所以，会好好说话很重要，会说话能够让你脱颖而出，被领导重视。

　　心态沉稳

　　现在很多人都比较浮躁，而且急于求成，心态和情绪都不稳定，经常会带着情绪工作，这其实对职业发展并不好，会有很大的影响。

　　阿正刚毕业工作不到一年的时间，不仅工作情绪化严重，经常迟到早退，一旦工作不如意就会生气。

　　有一次，领导安排工作交给他，由于没有耐心，好高骛远，工作到一半就放弃了，将工作推给了其他的同事。

　　这样的心态和情绪直接影响到了他的职业发展，导致有很多好的发展机会都错失了，领导对他也失望之极。

　　从那之后，领导再也没有交给他什么重要的工作。

　　所以，在职场上，稳住心态，控制好自己的情绪，积极的投入工作当中，才能够稳步发展，工作才会有所收获，未来发展才会越来越好！

　　在职场，每个人都在努力工作，所以不仅要修炼自己的专业技能，也要多方面的拓展自己，让自己全面发展，不断学习，才能够在职场上稳步发展，立于不败之地。

　　你认为什么样的人容易被领导提拔？

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　　责任编辑 | Cathy 佳奇

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