前不久，和朋友聊到一个火热的问题：

　　“你见过最有阅历的人，是什么样子的？”

　　为什么有的人年纪轻轻的,思想深度却高于常人?

　　尼采有一句话：

　　“当你凝视深渊的时候,深渊也在凝视你。”

　　生活中有很多思想极其有深度的人，其实往往都是一面阳光、一面悲伤的.但不管哪一面,我们都无法看到他在深渊边缘摸爬滚打的样子,白天谈笑风生,或许深夜就是泪流满面,其实没有什么事情是不需要付出代价的,一切人格都是来自于过往的经历,更何况有深度的思想,这种无形但是重于泰山的东西,往往都是要

　　经历生活的千锤百炼.

　　我认为，经历决定思想

　　你所经历过"好的、不好"的情绪和感受都可以称为你的"阅历"。

　　上上星期,跟同事聊到过一个话题

　　#为什么很多职业经理人自己创不了业#

　　反过来也一样，老板没有经历过项目,ta看到的更多是机会，

　　经历过各大企操盘的坑和雷,ta看到的更多是问题

　　没有谁对谁错.

　　当你的视角是机会>问题,你才会考虑去创业

　　当你的视角是问题>机会,你不会有创业冲动

　　01

　　新兴行业

　　在过去的几年里,面世给人的第一联想，往往是新一代信息技术、稀缺资源、p2p、互联网、新能源等.被预知市场一片蓝海,蕴含庞大需求的新市场空间，已走上增长之路。这种被称为“价值创新”的战略行动能够为企业和买方都创造价值的飞跃，使企业彻底甩脱竞争对手，并将新的需求释放出来,是国内强大的流量入口,虽说"有人的地方就有商机",但同时匿藏着坑与箭.

　　02

　　野蛮生长

　　野蛮生长是行业发展的初级阶段,也是行业"原罪"阶段.行业发展初期一定是不完善的、不规范的,这包括国家法律法规、行业标准、产品质量等.

　　你有没有这样的经历,有一个阶段,仿佛身边全是一种类型的公司,你朋友圈生产的内容,都在塑造紧跟趋势和政策.

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　　风口来过,又彷佛从来没有出现

　　有的时候，不是你不好，是你进入的时机和遇到的人不对。

　　03

　　跑马圈地

　　随着行业的深入发展,少部分有实力、有资金、有技术或有团队优势的企业渐渐脱颖而出,在销售半径、市场规模上占据优势地位.

　　行业内开始出现第一阵容、第二阵容和第三阵容.

　　04

　　行业洗牌

　　行业洗牌是行业发展中竞争最激烈的阶段,大量的企业在这个阶段慢慢消失了.行业洗牌期最显著的特征是"价格战".

　　有实力的企业通过降价拖垮、打败对手,实现"剩者为王".很多行业都出现过擅长打价格战的"价格屠夫",最终结果是企业数量迅速减少.一些缺乏远见、技术落后、资金紧张、市场份额弱小的企业,慢慢地跟不上行业步伐,最后或被收编或主动退出.

　　表面看，是行业在洗牌；其实，也是行业在洗人！

　　05

　　秩序重建

　　秩序重建是行业蜕变升级的关键阶段,在这个阶段行业进入了相当的稳定期.行业领军者重新设定游戏规则,完善行业新标准,规范竞争和发展的秩序.

　　06

　　回归本源

　　在营销的角度上来看,经营企业就是经营泡沫.过去十年里,房地产有泡沫,资本就进入房地产业;股市有泡沫,资本就进入股市.总之哪里有泡沫,哪里就有溢价和增值空间,就会获得资本青睐,如2019-2020年,众多行业大佬都在每年增长亏损.

　　当竞争绝对充分的时候一切利润无限接近于零

　　当泡沫减少了,客户审美和回归消费理性,价格回归价值,导致企业利润空间越来越窄.这个阶段意味着行业热点转移、竞争泡沫破灭、利润空间萎缩.不同时期有不同的经济热点,今年比较显著的是"新零售"和"共享经济",这也是更多的创业企业感觉生意难做、钱难赚、卖产品居然都不赚钱,当老板愁我还能卖什么?需要找产品外的盈利模式,更符合精细化运营创收,推进企业创新和转型的步伐.

　　所有的行业都有一个周期，分为暴利期，微利期，无利期

　　以上就是关于《如何看出一个人有阅历 一个人怎样才算经历过社会阅历》的答疑相关内容，希望能够解决大家的疑惑，今天就介绍到这里了，如有更多疑问，请移步至百科答疑。