...我们该怎么做?是我们先说还是领导先说?我们作为下属应该说些什么...

你说开场白，对领导的到来表示感谢，然后请领导讲话。

接受到一项任务，前前后后，一定要及时做好反馈，让领导做到心中有数，我们换位思考，如果你给一个人布置任务，结果什么声响都没有，做到哪一步了也不知道，你心里会是什么滋味。

首先，领导知道你在做别的事情，却还是安排给你，说明这件事比较紧急，而且相信你的能力可以胜任。其次，说明这是你职责内的事情，你应该做的事情是和领导商量好完成的时间，而不是一开始就拒绝。

不要话太多 职场中我们说话越多，越容易出问题。俗话说：说得多错的多。要知道说话适可而止，要精炼不要说个不停。不要自作聪明 有的人觉得自己很聪明，于是为了展现自己很聪明经常会聪明反被聪明误。

带领导会客户时,先介绍领导还是先介绍客人?

1、先介绍客人。中国凡事讲究“以客为尊”，无论是客人还是客户，过来拜访你，你都应表达出足够的欢迎和尊敬，所谓“客为重，己为轻”也就是这个意思。所以，当其他单位领导来拜访你的领导时，你要先介绍其他单位的领导。

2、若客人外来，你在单位接待，一般先向本单位领导介绍客人，再向客人介绍本单位领导。若你陪同本单位领导外出见客人，则一般先介绍本单位领导，再介绍客人单位或由对方自己人介绍。

3、“您好，这是我公司的领导XXX和XXX”。介绍顺序要先向客户介绍自己的领导，然后再向领导介绍自己的客户。因为对于公司来说，客户的位置肯定是第一的，所以要尊重客户，想让客户有知情权，所以先把领导介绍给客户。

4、应该先逐一介绍客人，其后再分别介绍单位的领导和同事。但是，也不是绝对的，中间人也可以先向客人介绍下自己单位的主要领导，然后再逐一介绍客人和其他本单位领导与同事。看当时的氛围吧，第一种情况比较多见。

5、介绍公司领导的先后顺序：先介绍下级，后介绍上司。因为标准的做法是“尊者居后”。即为他人作介绍时，先要具体分析一下被介绍双方的身份的高低，应首先介绍应当先介绍下级，后介绍上司。

开会时是先让请来的领到讲话呢!还是先让自己的负责人讲话

当然，这个领导讲话泛指会议主要议程结束后的领导总结讲话。议程内的如专题报告、精神传达、文件宣读等不属此列，需根据实际情况而定。

这位知友，班组请作业长吃饭，程序是领导做上位（面对着餐厅门口的位置，班组负责人挨着坐，其他人依次围坐），首先是班组负责人开场白（讲话），然后请出作业长（领导)讲话，大家鼓掌欢迎。

第1个来发言的当然好玩，因为厄第1个发言的人如果能够说到点上面会让领导呃对自己的印象深刻，然后更多的会去关注自己，以后有可能会对自己事业提升是有帮助的。

和领导说话如何开场?

和领导见面要稳重大气，充分体现自己的气质，不要让自己卑微或者张狂，与领导交谈要注意语速，不能太快，声音不能太大，略显含蓄，端坐要自然不能紧张的僵硬。

打招呼时最好点名道姓 迈步走进会客室时，见到领导第一句话一定要说：“林总你好，很高兴见到你”。后者比前者更热情，这样领导对这位职员的第一印象就会大大加分。

自然点，一定要显得自然放松的，千万不能紧张的，不就是领导吗，我们同样都是人，所以要放松开来去交流。气势要在，要觉得你是有气势的，气势就是说明你是有一定的能力所在的，同时你也不能太傲慢。

和领导吃饭的说话技巧如下：0开场切忌不要太心急，要懂得循序渐进，不然人家会以为你很会拍马屁，也会搞得领导下不来台。第一杯要等到领导跟别人敬完之后，或开场发言之后再行动。

开场的话语很重要，第一个就是要有礼貌称呼，例如：李总，我是某某某，这样称呼既能够给领导面子又有礼貌和介绍自己。