经纪公司与艺人是如何分成的?哪些艺人会分得比例很高?

据了解，内地经纪公司和艺人之间的利益分成一般是“三七开”，而一些当红明星在约满后续约时，有些经纪公司考虑到明星正在当红期间且能够带来巨大的利润所以会主动降到“二八开”，甚至可能出现“一九开”。

艺人的收入和公司，经纪人之间一般按60%、20%、20%。明星们赚的钱不仅属于自己，也有一部分属于公司和经纪人的。一般情况下，如果是单个的艺人，那赚来的钱就这样分：公司拿的是最多的，一般占百分之五十到六十。

在韩国，通常经纪公司与艺人分成比例为6：4或7：3，即经纪公司收取艺人收入的60%或70%，而艺人则获得剩余的40%或30%。这个比例是动态变化的，有时也会根据艺人的要求或业绩进行调整。

韩国艺人都怎么训练的?他们的经纪公司都要求他们什么?

新人进入公司以后，接受培训的内容十分系统，包括唱歌、跳舞、主持、形体及相关选修课。这些培训都是免费的，但是实习生的压力很大，他们需要尽快出道赚钱，然后把公司花在自己身上的钱还清，随后才会有收入。

首先是声乐课和舞蹈，因为练习生主要以唱跳为主。视听练耳，开嗓练声，找音准，把握节奏等都是基础必需课程。舞蹈的基础练习，hip-hop、爵士各类的都会涉及到。

必须长得漂亮，如果不漂亮那就必须按照公司的要求进行整容。

首先遇到的就是殴打。首先遇到的就是殴打。 对於某些韩国的娱乐公司来说，艺人只是公司的赚钱机器而已；尤其一些唱片公司的高层还有特殊背景，所以在他们面前，艺人们连最起码的人格尊严都没有，稍有不慎，就会遭到殴打。

在韩国,哪些经济公司给艺人的福利是最好的?

韩国最著名的经济公司要数这四个，SM、DSP、YG和JYP，这四家公司几乎垄断了韩国六成以上的市场。 而现在是SM和JYP平分天下，SM更高一筹。 最近几年，韩国这些公司里多了很多中国练习生，都是在韩庚之后进去的。

按我以前看的有关韩国经济公司的报道的话来讲，就是现在的大势还是sm，起码大部分的韩流拼盘演唱会还是东方神起的压轴。sm公司的艺人出席率也超高的，不可能没有，在韩国的电视上，不可能一个月看不到他们公司的人。

TOP 1 暴力重压 有知情人透露，在韩国艺人无限风光的背后，有着我们无法想象的凄凉和悲惨，时常会遇到暴力问题。这些呼风唤雨的艺人，在某些唱片公司高层的眼里，只是赚钱的机器，连最起码的人格尊严都没有，举手就打。

JYP公司 JYP有点中和，音乐综艺都很注重，JYP家最明显的特征就是性感，但是性感的比较含蓄内敛。韩国娱乐公司三巨头代表艺人 Super Junior Super Junior是韩国很火的二代男团，拥有超高地位。

都说JYP对艺人很好,但为什么很多艺人仍然要解约?

1、解约原因是说舆论压力和公司不能平衡的牺牲，你可以去看乘风破浪有采访朴振英的，他说了这个问题。个人认为培养艺人方面公司都是严加管教型，人性方面觉得jyp好一点。sm风纪之类管得很严。

2、我觉得确实是挺明智的，毕竟这个公司的发展确实是不怎么样，他们这么多年来也一直被耽误了不少时间。

3、资源分配不均匀 我个人以为他们集体解约的大部分原因是因为资源分配不均匀。对于JYP广大网友一直有一个评价，就是被重男轻女。

众所周知韩国是最大的“造星工厂”,但为什么韩国影星的片酬却少得可怜...

经纪公司对韩国艺人的剥削。韩国艺人一年的收入有绝大多数部分都进了公司的口袋，而艺人实际得到的却不多。据说，很多艺人出道多年才能买到自己的房子。而在中国，孙俪娘娘一集电视剧就可以赚到五十多万。

韩国娱乐圈竞争比较激烈。大韩民族是个热爱唱歌和跳舞的民族。想成为明星的人很多，星探公司也很多，加上各方面的压力都很大，因此艺人想要生存，一定要坚持到最后，不要放弃。

地位并不高韩国的巨头影响力很高，把握着基本上全部的关键产业链和领域；再说影响力较高的是众议员、医师、刑事辩护律师、专家教授等高收入者，明星、演员的社会发展中影响力并不高。

首先，韩国有着非常成熟的造星环境。众所周知，韩国是亚洲娱乐业最发展的国家之一，他们的娱乐公司每年会选择一批人进行培训，将他们包装成优质的偶像。

不论是前辈的出了新歌还是新人准备出道都是在这个舞台上的，他们的节目体系更加的完整和专业，并且得到更多的关注，舞台就是他们向外界传输的最关键的输出，被观众接受之后，韩国偶像才会广泛的受到认可。