中芯国际深圳员工人数

中芯国际，董事长（法人代表、总经理），高永岗先生；注册资本(元)，3161万；员工人数，17681人；董秘，郭光莉先生；证券事务代表，温捷涵先生。

根据中芯公司《招股书》中流露出的数据来看，2019年研发人员的平均薪资在37万元。研发人员的工资会超过普通员工，所以普通员工的工资则少于37万元。

薪资水平不占优势根据台积电公布的数据显示，员工2019年薪酬中位数是33万RMB。中芯国际的研发人员薪资中位数37万。要知道，研发人员一般都比制造人员等普通员工收入要高的。

亿美元，约为台积电 1/50；毛利率为 83%，约为台积电 1/2。中芯国际的 IPO《招股书》披露的数据显示，该公司 2019 年研发人员的平均薪酬为 37 万元。同年，中芯国际员工薪酬的中位数是 33 万元。

综合来说，公司整体还算不错的。中芯国际公司老板是台湾人，部门经理以上基本都是台湾管理层，要晋升挺难。我同学去那里做过设备工程师岗位，本科的上海户籍，2013年出来的当时工资5000多，年终奖金也只有几千不到1万。

根据中芯国际《2018年企业社会责任报告》披露的数据，当年公司的员工流失率在22%。中芯国际2018年当年公司的员工流失率在22%，大约是行业平均水平的3倍，其中上海、北京、深圳工厂的员工流失率分别占52%、27%。

实地探访华为“最强备胎”:火热量产14nm,高端光刻机成转正拦路虎_百度...

1、先进制程的造芯工艺卡着中国公司的脖子，中芯国际作为国内唯一能够提供14纳米制程的晶圆代工企业，成为“最强备胎”，目前华为已有产品芯片转由中芯国际代工。

2、近期，美媒又传来消息，美国国会代表Michael Mccaul和参议员Tom Cotton向美国商务部提出了“建议”，要求此前针对华为的“芯片禁令”扩大到14nm制程以下，并且针对所有中国芯片公司。

3、光刻机从出现到现在一共历经了五代，现在荷兰的ASML已经可以生产出第五代最先进的7nm的光刻机（量产），而上海微电子最先进的只研发出了第四代的90nm，且尚无法量产。所以华为现在要做这个的话难度不是一般的大。

4、我国的上海微电子有限公司研发和生产光刻机，但是差距有点儿大，华为目前没有研制自己的光刻机。下文具体说一说。

5、对于华为来说，上面的这些措施都是应急措施，最关键的还是自己要加紧研制EUV光刻机，尽快布置成功非美技术芯片生产线，这样才能够彻底解决未来华为高端芯片的需求。

中芯国际回应获美供应许可:尽最大努力保证生产扩产不受影响,是真的吗...

1、从以上中芯国际官方回应来看，可能在部分成熟产能设备许可上有一定的改善，但不确定性依然很大，公司会继续用全球视野寻求合作，美国许可欢迎，不许可或者继续施压，我们会努力克服影响。

2、如果美国认为中芯国际违反了许可规则，可能迫使美国应用材料、泛林半导体等远程锁死中芯国际的设备和软件，使其停摆，成为无法工作的“废铁”。

3、但明白人都看出来了，这个操作当前是不现实的。美国之所以要连带着把中芯国际也打压了，是因为中芯国际制程提升速度很快，年底就能量产N+1工艺。

4、中芯国际是我国最大最先进的半导体生产厂，目前已经可以量产了14纳米工艺的芯片，虽然不能和台积电的7纳米相比，但是应对中低端的芯片并没有什么问题。