腾讯游戏策划培训生好吗

现在生活水平越来越好，所以精神层次的享受要求也就逐渐提高。而游戏呢，可以让大多数人在玩的过程中享受那种虐人的刺激感，所以制作游戏的也就越来越多，就业前景也很广阔。

还是有必要的。讯游戏学堂集合腾讯游戏四大自研工作室群在游戏客户端开发领域的优势资源，为怀揣游戏梦想的同学们精心设计了体系化培养课程，课程旨在为热爱游戏开发的同学们，提供一个顶尖的职前学习和实践平台。

有较强的开拓创新意识，灵活的应变能力。性格开朗、良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作积极主动，乐于接受挑战。熟练掌握Office软件相关操作。

再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。

因为腾讯毕竟是一家互联网企业，而互联网企业最看重的就是研发和运营，运营可能会有比较大的波动，并不是每个人待遇都那么好，但是对于研发部门而言，基本上每一位研发人员的工资都特别高。

一文了解腾讯游戏组织架构

1、年2月，腾讯互动 娱乐 事业群组织架构再次进行调整，原有的多个 游戏 产品部、合作产品部及相关业务支持部门被撤销，天美、光子等各大自研工作室进行相应调整。

2、腾讯的内部组织架构于2005年升级为BU（Business Unit）事业部制；2012年升级为BG（Business Group）事业群制。

3、PCG是腾讯公司的平台与内容事业群（Platform and Content Group）的简称，是腾讯公司最重要的业务之一。该部门主要负责腾讯公司的游戏业务，包括游戏研发、运营、发行等方面。

腾讯社会招聘游戏策划有什么要求

：要有一定的执行力。2：良好的沟通能力，策划不是一个人在工作，别忘了你的身边还有程序和美术的同事。而你，是他们的核心，他们是配合你实现游戏中的各个功能。

负责规划和搭建游戏商业化体系，制定版本商业化内容，商业化活动策划；熟悉不同类型玩家的付费体验；对商业化模块和活动进行持续性效果分析；商业化相关美术需求规划和程序运营活动方案制作跟进。

去腾讯公司面试的话，不穿正装也要穿得干净利索点，看起来要有朝气和活力，不要穿得太嘻哈和过于休闲。这是对面试公司和面试人的尊重，毕竟算一正式的场合。

腾讯作为知名大企业 对于岗位招聘的分类可谓是十分专业，大体上可以分为设计岗，市场销售岗，产品技术岗和文职岗等，每一个岗位根据他们职能的不同，招聘条件也有所不同。

是提供给美术来做设计的，需要策划有足够的想像力和表述能力，能让美术看得懂又有足够的发挥空间；第二种是剧情和游戏中显示的文字，这个需要有一定的写作能力，能在最短的文字中让用户了解剧情和功能、道具的内容。

腾讯公司有哪些部门?哪些岗位?

熊明华：联席首席技术官 熊明华，2005年加入腾讯公司，担任联席首席技术官。熊先生负责公司整体平台产品的战略规划、新产品创新、核心技术研发和卓越工程管理。

问题一：腾讯公司有哪些部门？哪些岗位？ 腾讯部门繁多。

技术工程事业群（TEG）：为公司及各事业群提供技术及运营平台支持、研发管理、数据中心的建设与运营，并为用户提供全线产品的客户服务。