石家庄待遇不错的国企

石家庄北国人白集团有限公司：石家庄北国人白集团重视人才的培养和发展，在企业管理方面提出了一系列优秀的人力资源政策，包括完善的薪酬激励、培训机制、奖励激励机制、健康保障等。

交投集团作为一个大型国有独资企业，资本雄厚，能进交投工作就是进入了国企，待遇非常不错。有非常多人竞争岗位，并不好进。

石家庄市桥西城域建设有限公司是国企，待遇丰厚，每月工资2500-5000不等，五险，节假日休息，周一至周五早九点晚五点下班，是正规单位，待遇优厚。

石家庄旅投集团待遇很好，薪资高，工作轻松，所以很不错。

生产管理部。石家庄十三所是国企事业单位，石家庄十三所就是中国电子科技集团公司第十三研究所，公司生产管理部待遇好，工作轻松，不会出现加班情况，每月薪资为5000+，还有五险一金、年终奖、节日福利，交通费等。

河北电力装备有限公司劳务派遣怎么样

1、一般来说，如果电力公司提供包吃包住的福利待遇，对于劳务派遣的员工来说是一种福利和便利。这样的安排可以为员工提供方便，减轻他们的生活负担，并提供一个稳定的居住环境。

2、中国核电河北分公司劳务派遣很好。根据查询相关资料信息显示，中国核电河北分公司正式合同工如果辞退给予上班年限的补偿，而劳务派遣一般是由第三方公司签订合同，大多数一年一签，即便有赔偿条例都很少。

3、没有同工同酬的说法，因为我们干的工作不同，我们是干活，人家是管理。

4、不能。根据华律网官网介绍，在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同。所以河北省电力公司15年劳务派遣工不能转正。

5、有派遣合同。2022年河北电力正式员工不多，有一部分是签订派遣合同d的劳务工。

6、劳务派遣始终不好，一些正当的福利和待遇没有，一般的电力公司的工资虽然很低，但是福利和待遇加起来也很多，不比两三千少。劳务的话不是正式工，公司在没有事情的时候可以不用你。 中国电力工业具有140年的历史。

河北建投新能源管培生怎么样

1、好。环境方面。河北建投新能源有独立的工作车间，工作环境温度适宜，员工之间相处和谐，工作环境好。工作量方面。

2、好。薪资待遇好，缴纳五险一金，六日双休，实行8小时工作制，节假日正常放假，晋升机制透明，每个节假日有福利，还有奖励机制。工作环境好，有单独的办公室，公司内部设有食堂，有空调等基础设施，同事关系融洽。

3、河北建投集团又称为河北建设投资集团有限责任公司，目前公司规模非常大，完成项目总投资2000多亿元，发展潜力非常好。

国电电力河北新能源开发有限公司的待遇怎么样?工资多少

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

一8000元每月。根据查询国华河北新能源公司官网得知，国华新能源员工，工资6000-8000元每月，有定期体检，节日福利，包吃，免费班车，包住，通讯补贴，五险一金，高温补贴等。

国能河北新能源发展有限公司待遇很好。国能河北新能源发展有限公司属于国企，工资福利待遇好，工作稳定，有双休，年终奖高，压力小，所以国能河北新能源发展有限公司待遇很好。

月薪有5000左右。国家电网平均工资为8543元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间4000-6000元/月，据分析数据统计，国家电网年终奖平均38300元。

还不错。国家电投河北分公司隶属于国家电力投资集团公司，是一家国有大型企业，享有丰厚的福利待遇和优厚的薪资，还有完善的晋升机制和职业发展规划，公司还为员工提供较好的工作环境以及专业的培训和发展机会。

总体来说，工资大概在4000-8000之间。是国企公司，公司的福利待遇好，也是传统观念中的“铁饭碗”工作稳定。但工作量大，会很累。